Changer de voie, c’est raconter une nouvelle histoire — sans effacer l’ancienne. Un bon CV de reconversion ne cherche pas à “gommer” votre passé, mais à le réinterpréter comme une preuve d’adaptabilité. Entre cohérence, clarté et projection, votre document doit montrer au recruteur comment vos anciennes compétences s’appliquent naturellement à votre futur métier. Voici comment construire un modèle de CV clair, convaincant et aligné sur votre changement de cap.
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Un CV de reconversion professionnelle n’est pas une simple mise à jour de CV : c’est un changement d’angle narratif.
Il ne s’agit plus de prouver votre progression dans un métier, mais votre capacité à transférer vos acquis vers un nouveau domaine.
D’après une étude APEC (2022) ¹, lors d'une reconversion professionnelle, dans 60% des cas (soit 6 sur 10), le métier envisagé pour la reconversion est proche du métier actuel.
Objectif : démontrer une continuité logique entre votre parcours d’hier et votre ambition d’aujourd’hui.
☞ À retenir : on ne juge pas une reconversion à la rupture, mais à la cohérence du récit.
Bannissez le titre générique "CV" : remplacez-le par le nom exact du nouveau poste visé (ex. "Assistant RH en reconversion").
Cela positionne immédiatement votre profil sur la bonne cible et vous gagnez en efficacité parce que vous facilitez la lecture de votre curriculum vitae pour votre futur employeur.
C’est ici que s’exprime votre transition :
Ce sont vos ponts entre les deux univers ; celui de votre ancien poste et le nouveau.
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Créer un CV original
Le modèle doit servir le message, pas le masquer.
Voici les trois formats qui fonctionnent le mieux :
✓ Astuce de notre équipe : les modèles les plus performants pour la reconversion ont un bandeau de compétences en haut et une rubrique "Projet de reconversion" en introduction.
Dans l'application CVexpress, rendez-vous dans l'éditeur de CV > Formulaire > Présentation du Profil pour mettre en avant vos compétences et votre brève présentation (atouts, parcours, forces).
Un CV de reconversion doit parler la langue du métier cible. Cherchez les mots-clés directement dans les offres d’emploi visées (outil : Pôle Emploi, APEC, Indeed, LinkedIn).
Remplacez les termes internes à votre ancien domaine par leur équivalent universel.
Exemple :
🔹 Conseil : utilisez un modèle de CV ATS-friendly (formats Word + PDF textuel) pour éviter d’être rejeté automatiquement.
La reconversion n’est pas un vide dans votre parcours, c’est une preuve de courage et d’apprentissage. Un modèle de CV bien construit doit raconter cette évolution avec cohérence, clarté et ambition.
En assumant votre passé tout en projetant votre avenir, vous envoyez le signal le plus recherché par les recruteurs : la capacité à se réinventer et d'assumer ses décisions ou choix professionnels (assertiveness en Anglais).
¹ "Reconversion professionnelle des cadres … Oui, mais pas si facile ?", Étude APEC, 2022.
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